Четверг, 21.06.2018, 10:55
Приветствую Вас Гость | RSS

Маттинская СОШ имени Е.Д.Кычкина

Образование
Ссылки

    Каталог файлов

    Главная » Файлы » Мои файлы

    Положение об общем собрании трудового коллектива МБОУ «Маттинская СОШ имени Е.Д.Кычкина»
    18.12.2016, 14:40

    Согласовано                                                                                                                                                                                   Утверждаю

    Председатель ПК:                                                                                                                                                                         Директор  школы:

    __________/Халдеева М.П./                                                                                                                                                          ________/Находкина А.Т./

    «___»_____________2016 г.                                                                                                                                                           «___»_____________2016г.

     

     

    Положение об общем собрании  трудового коллектива

    МБОУ «Маттинская СОШ имени Е.Д.Кычкина»

     

    1. Общие положения

    1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом образовательной организации (далее – ОО) и регламентирует деятельность Общего собрания работников ОУ, являющегося одним из коллегиальных органов управления муниципальным бюджетным учреждением средней общеобразовательной школой № 178 (далее- Учреждение).

    1.2. В своей деятельности Общее собрание работников Учреждения (далее – Общее собрание) руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным местным законодательством, актами органов местного самоуправления в области образования и социальной защиты,  настоящим положением.

    1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство организацией в соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.

    1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами самоуправления Учреждения, в соответствии с действующим законодательством, подзаконными нормативными актами.

     

    2. Задачи Общего собрания

    Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:

    •  организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности Учреждения на высоком качественном уровне;
    • определение перспективных направлений функционирования и развития Учреждения;
    • привлечение общественности к решению вопросов развития Учреждения;
    • создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности;
    • решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды Учреждения;
    • решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности Учреждения;
    • помощь администрации в разработке локальных актов Учреждения;
    • разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции;
    • внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников Учреждения;
    • принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников Учреждения, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
    • внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников Учреждения;
    • внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции Учреждения;
    • внесение предложений о поощрении работников Учреждения;
    • направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности Учреждения и повышения качества оказываемых образовательных услуг.

     

    3. Компетенция Общего собрания

    В компетенцию Общего собрания входит:

    • проведение работы по привлечению дополнительных финансовых и материально-технических ресурсов, установление порядка их использования;
    • внесение предложений об организации сотрудничества Учреждения с другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации образовательных программ Учреждения и организации воспитательного процесса, досуговой деятельности;
    • представление интересов учреждения в органах власти, других организациях и учреждениях;
    • рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельности Учреждения;
    • заслушивание публичного доклада руководителя Учреждения, его обсуждение;
    • принятие локальных актов Учреждения согласно Уставу, включая Правила внутреннего трудового распорядка организации; Кодекс профессиональной этики педагогических работников Учреждения;
    • участие в разработке положений Коллективного договора.

     

    4. Организация деятельности Общего собрания

    4.1. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.

    4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

    4.3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по должности является руководитель организации. Ведение протоколов Общего собрания осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания сроком на один календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на общественных началах.

    4.4. Председатель Общего собрания:

    • организует деятельность Общего собрания;
    • информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за ___
    • организует подготовку и проведение заседания дней до его проведения
    • определяет повестку дня;
    • контролирует выполнение решений.

    4.5. Общее собрание Учреждения собирается его Председателем по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

    4.5. Деятельность совета Учреждения осуществляется по принятому на учебный год плану.

    4.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива Учреждения.

    4.7. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.

    4.8. Решения Общего собрания:

    • считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих;
    • являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов совета;
    • после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения;
    • доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение 5 дней после прошедшего заседания.

    5.  Ответственность Общего собрания

    5.1. Общее собрание несет ответственность:

    • за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач;
    • соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, Уставу Учреждения.
    • за компетентность принимаемых решений.
    1. Делопроизводство Общего собрания
      1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
      2. В книге протоколов фиксируются:
    • дата проведения;
    • количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
    • приглашенные (ФИО, должность);
    • повестка дня;
    • выступающие лица;
    • ход обсуждения вопросов;
    • предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;
    • решение.
      1. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
      2. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
      3. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения.
      4. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах Учреждения и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

     

    1. Заключительные положения
      1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и принимаются на его заседании.
      2. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем собрании трудового коллектива в установленном порядке. 
    Категория: Мои файлы | Добавил: Matta
    Просмотров: 39 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Имя *:
    Email *:
    Код *:
    Форма входа
    Поиск
    Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    Copyright MyCorp © 2018
    Сделать бесплатный сайт с uCoz